メルマガ
TEL

近日公開のセミナー情報

mission


いい会社を増やす!

「いい会社」とは、「経営者、社員、顧客が幸せを感じられ、継続的に利益を生み出し続けられる会社」です。
「いい会社」共通の特長、それは「経営者の心が平和で安定していること」「組織の一体感があること」
そして、「社員と会社が成長し続けるための仕組みが回っていること」。

私たち自身が「いい会社」を目指すとともに、同じ志を持つ経営者・後継者のベストパートナーであり続けます。

コンサルティングの特徴
img1
title1

戦略や仕組み、計画経営を真に機能させるための【一体感創り】を重視します。

img2
title2

事業・ビジネスに精通しつつ、人財育成・組織開発の実現をサポートするプロフェッショナルです。
【組織風土や心の在り方、人財育成といったソフト面の改革】と、【組織改革・業務改善・計画経営の推進・各種制度と仕組みの設計といったハード面の改革】を並行して進めるため、 【風土改革】と【経営成果】の両面を追求できます。

img3
title3

組織・人事、社員教育・育成、戦略構築、業務改善、生産オペレーションの適正化、財務体質改善といった 特定テーマに特化せずに、経営全体を捉え、会社の真の課題解決を行います。

img4
title4

PJ推進の手段として、研修・ワークショップ、合宿、インタビュー・面談、会議ファシリテート、現場改善を、会社風土や状況や課題の深刻度によって使い分けるため、「型にはまった形式的なコンサルティング」ではなく、納得のいくパートナーシップが可能です。

img5
title5

プロジェクト参加者の「思考力」「構想力」「実行力」を高めることを重視し、そのスキル移転を目的としていますので、制度や仕組み、計画書といった成果物が完成するだけでなく、組織・人の成長という「 付加価値・シナジー効果 」を得ることができます。

img6
title6

最終的には、自立してイキイキ動く社員と会社の仕組みで問題解決サイクルが常に回り、会社が自働的に成長する状態、すなわち【自働成長組織】【自律問題解決型組織】を実現します。

img7
title7

「先生」ではなく、「経営パートナー・同志」として一緒に改革に取り組みます。

merumaga
自動成長する組織の創り方
merumaga
お客様の声

コンサルティング実績のご紹介

メディア掲載情報