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半年後の成長フォロー!新入社員フォロー研修
新年度から半年。
一度立ち止まって「振り返り・今後の修正・改善」する絶好のタイミングです。
一度立ち止まって「振り返り・今後の修正・改善」する絶好のタイミングです。
▼このセミナーは、こんな方におススメ!
・今年入社した新入社員
・入社後5年以内の若手社員、
・今までビジネスマナーなどをきちんと受けたことがない方
・ビジネスマナーについて復習したい方
・自分の仕事の仕方に不安を抱えている方
・今年入社マナーについて復習したい方
▼本セミナーを受けると…
・節目でしっかり復習し、新たな活力を得ることができる!
・自分・他社の若手社員と交流して刺激を受け、やる気を出すことができる!
・実践的なビジネススキルを身につけることができる!
・自分を客観視して見られる!
・井の中の蛙の自分に気付く!
・・・と効果は様々。
是非一年のうち、重要なこのタイミングで、
半年の経験を今後に活かし、
次の段階にステップアップしましょう!
4月開催の「仕事の基本とビジネスマナーを学ぶ!新入社員研修」から半年が経つ中で、
・自分は当初の目標通りに成長しているか?
・何ができるようになり、何がまだできないか?
・会社から求められる社員像に近づいているか?
・仕事やマナーの基本の型を外れて我流になってしまっていないか?
こんな疑問はありませんか?
この半年の節目でこれらの振り返りと内省の時間を設けましょう!
講座の半分は半年間の振り返り・復習にあて、
残り半分は実践的なスキルアップの内容です。
ビジネスマナー、コミュニケーション、問題解決、報連相など、
若手社員が期待されながらなかなかうまく いかないことの多いスキルの学びと定着に焦点を当てます。
※4月の「仕事の基本とビジネスマナーを学ぶ!新入社員研修」に
参加できなかった方のお申込みも、受け付けております
なお、本講座は初参加割引対象外講座です。
講座内容
●半年間の振り返り
●ビジネスマナーの復習
●社会人に必要な顧客意識・問題意識・コスト意識
●報連相のポイント
●人を動かすコミュニケーションのポイント
●気持ちの良い話の聴き方
●スピーチの組み立て方
●会議・ディスカッションの進め方
●グループディスカッション
●行動計画シートの作成
●ビジネスマナーの復習
●社会人に必要な顧客意識・問題意識・コスト意識
●報連相のポイント
●人を動かすコミュニケーションのポイント
●気持ちの良い話の聴き方
●スピーチの組み立て方
●会議・ディスカッションの進め方
●グループディスカッション
●行動計画シートの作成
日時 | 2016年10月4日(火) 9:30-17:30 |
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会場 |
鶴田会計&ワンネス・コンサルティング 5Fセミナールーム
〒450-0002 名古屋市中村区名駅3-9-13 MKビル
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費用 |
ワンネス会員(無料)/顧問先(18,000円)/一般価格(26,000円)/初参加(13,000円) ワンネスセミナー初参加の方はメルマガ登録をさせていただくことにより、受講料が半額となります。 お申込みフォーム欄備考欄に『初参加、メルマガ希望』とご記載下さい。 ※経営者・教育担当者様の初参加は無料とさせていただきます。 ただし、同業者の方は対象外とさせていただきます。 |
お申し込み |
※ このセミナーは終了しました。 ⇒ セミナー詳細PDF ( PDF:310KB ) |
講座担当講師 |
● 宮川 淳哉
株式会社ワンネス・コンサルティング 代表取締役
いい会社創りコンサルタント・中小企業診断士
2003年に東海地区最大規模のコンサルティングファームのアタックスグループへ入社。組織成長支援・人事制度・研修・人財育成、経営計画などで350社を超える中堅・中小企業から上場会社までの変革の場をリードする。
2011年に(株)ワンネス・コンサルティングの立上に参画。グループ会社税理士法人鶴田会計とともに、経営者・後継者のいい会社創りを経営と税務の両面からサポートしている。 経営者・後継者向けをはじめ、全国で400回以上の研修、講演・セミナーの実績がある。 大嶋 愛 AI Manners Office 代表 大学卒業後、自動車販売店に入社し、受付業務に就く。 |