ワンネスセミナー情報

今年から始めませんか？

社員が辞めない教育体系！！

何から取り組んでよいか分からない・・・

成長している企業は何をしている？

投資するだけじゃない！社員育成の秘訣がここにあります

▼このセミナーは、次の問題意識をお持ちの経営者・経営幹部・人事責任者におススメ！
・社員教育・人材育成に力を入れたいが、何から取り組んでよいかわからない
・「研修のための研修」で終わり、実践につながっていない
・社員に期待する役割や行動が明確になっておらず、教育体系や教育計画はない
・OJTメインで、研修や勉強会は思いつき程度にしか実施できていない
・それなりに教育に力を入れているが、さらに効果的な人材育成法を身につけたい
・教育が「個人の成長」にはつながっているが、「会社の成長・組織力強化」につながっているとは言えない

▼本セミナーを受けると…
・自社に必要な教育制度・教育体系の作り方がわかる
・自社に必要な教育の考え方・やり方がわかる
・研修やセミナーに参加させることで、どうやって組織成長につなげるのかの方法論がわかる
・教育効果を高めるための、研修前後でのフォロー方法がわかる

「企業は人なり」

よく言われる言葉ですが、その言葉通りに「人材育成」に力を入れているでしょうか？

「企業は人なり」ならば、会社として「人作り」にもっと積極的に取り組む必要があるはずです。

それも、これからの時代は、「学んで終わりの個人学習」ではなく、

「組織戦略として会社の成長と組織力強化」

につながっていく人材育成が不可欠です。

貴社の教育体系は、
｢思いつきではない計画的な研修・教育｣｢意欲的に参加する現場社員」
｢学んだに終わらない、行動・成果の促進｣が実現できているでしょうか？

社員教育のゴールは「教育・研修実施」ではなく、
「人材育成と成果達成」の両立です。

本セミナーでは、社員に求める能力・スキルと現状とのギャップを明確にしてそれを埋めるための、
教育体系の作り方を解説します。
350社以上の会社成長コンサルティングの経験を持つ講師が、
これからの中小企業に必要な教育の考え方・やり方をお伝えします。

注）通常開催のセミナーと会場が異なります。ご注意ください。