- HOME ›
- ワンネスセミナー情報
求職者の心をつかむ！「採用ブランディング」講座
「いい人材さえ採用できれば、もっと売上げを伸ばせるチャンスなのに・・・」
「少ない人員で増える業務量に対応できず、疲弊感が漂っている・・・」
採用活動の重要性は感じているものの、なかなか従来のやり方を変えられない、
何から始めればよいのか分からない、そんな現状から一歩抜け出してみませんか？
「少ない人員で増える業務量に対応できず、疲弊感が漂っている・・・」
採用活動の重要性は感じているものの、なかなか従来のやり方を変えられない、
何から始めればよいのか分からない、そんな現状から一歩抜け出してみませんか？
▼このセミナーは、人材採用をお考えの経営者ＴＯＰ・幹部の方、採用ご担当者様にオススメ！
例えば・・・・
・これまでは立ち上げメンバー・人脈での入社で十分だったけれど、
そろそろ拡大のために積極的な採用活動を検討している。
・長年活躍してくれている従業員はいるが、高齢化してきているので、
若手の採用・育成をしていきたい。
・内定辞退・ミスマッチによる入社直後の退職者が多くて困っている。
・特徴が出しづらく、広告や紹介会社への依頼をしても応募が来ない。
・採用を任されるようになったので、知識を増やしたい。
▼本セミナーを受けると…
・自社の採用力を客観的に捉えられる。
・求職者の志向の傾向がつかめる。
・職種・雇用形態・緊急性などに応じ、より費用対効果の高い採用手法を選択できるようになる。
・母集団形成・ミスマッチを減らすための採用手法を学べる。
｢仕事｣｢働き方｣に対する意識の変化で多様化する求職者の志向、
ＷＥＢ検索・ＳNＳなど情報収集ツールの発達に、求人媒体・採用手法の増加と、採用マーケットはかつてない程に複雑になっています。
そのような中で、例え採用難といわれる業界でも、しっかり人員確保ができている会社と慢性的な人手不足で事業成長のチャンスロスを起こしている会社では何が違うのでしょうか？
この講座では、どのような採用活動を行うにあたっても核となる
｢自社（職種）の魅力・欠点の客観的把握・言語化｣
｢求職者の志向を意識した広報活動・コミュニケーション｣
といった
『採用ブランディング』を学ぶことで、採用力UPを目指します。
自社を題材に実践的に取り組んでいただきますので、翌日から社内で活用可能です。
講座内容
●採用マーケットの現状と多様な価値観の広がり
●各種採用手法のメリットデメリット
●今、求められる「採用力」とは？
●実践！ 採用ブランディング
・活躍できる人材のターゲティング
・自社の採用上の強み、仕事の魅力を言語化してみよう
●現場を巻き込む採用活動の効果
●ミスマッチ・内定辞退を減らす採用活動
～応募者とのオープンコミュニケーション～
●各種採用手法のメリットデメリット
●今、求められる「採用力」とは？
●実践！ 採用ブランディング
・活躍できる人材のターゲティング
・自社の採用上の強み、仕事の魅力を言語化してみよう
●現場を巻き込む採用活動の効果
●ミスマッチ・内定辞退を減らす採用活動
～応募者とのオープンコミュニケーション～
| 日時 | 2016年9月6日(火) 15:30-17:30 |
|---|---|
| 会場 |
鶴田会計＆ワンネス・コンサルティング 5Fセミナールーム
〒450-0002 名古屋市中村区名駅3-9-13 MKビル
|
| 費用 |
ワンネス会員（無料）／顧問先（6,000円）／一般価格（10,000円）／初参加5,000円 ワンネスセミナー初参加の方はメルマガ登録をさせていただくことにより、受講料が半額となります。 お申込みフォーム欄備考欄に『初参加、メルマガ希望』とご記載下さい。 ※経営者・教育担当者様の初参加は無料とさせていただきます。 ただし、同業者の方は対象外とさせていただきます。 |
| お申し込み |
※ このセミナーは終了しました。 ⇒ セミナー詳細PDF （ PDF：310KB ） |
| 講座担当講師 |
服部 清佳 株式会社デルタマーケティング リーダー 大学卒業後、リクルートグループ〈現（株）リクルートキャリア・（株）リクルートジョブズ〉に在籍。 |